Общественно-политическая интернет-газета

Генеральный директор АО «АК «ЖДЯ» Василий Шимохин уделяет повышенное внимание кадровой политике компании, считая формирование профессиональной команды ключевым фактором стабильной работы магистрали. Именно поэтому предприятие регулярно участвует в подобных мероприятиях, поддерживая федеральные и республиканские инициативы.

Сегодня в стенах исторического мультимедийного парка «Россия – моя история» прошел региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» и «Фестиваль профессий». Ярмарка – одна из ключевых составляющих национального проекта «Кадры», и каждый раз она становится главным кадровым событием года. Это крупная, единая, централизованная платформа, которая соединяет соискателей и работодателей напрямую по всей стране, в интерактивном формате и живом диалоге.

Выступая с приветственным словом во время церемонии открытия ярмарки, заместитель генерального директора АО «АК «ЖДЯ» по кадрам и социальной политике Владимир Мирошник отметил, что компания уже не раз признана лучшей организаций республики в трудоустройстве местных кадров. Он подчеркнул, что именно местные кадры помогают компании вносить вклад в развитие региона и стремиться к благополучию родной земли.

В рамках мероприятия прошли фестиваль профессий и ярмарка вакансий.

На фестивале профессий школьники, абитуриенты и студенты проявляли интерес к стойке Акционерной компании «Железные дороги Якутии». Заместитель руководителя представительства компании в Якутске Людмила Ефремова и инженер по подготовке кадров Надежда Иванова рассказывали подходившим юношам и девушкам об особенностях работы в железнодорожной индустрии, о подготовке кадров – включая целевое обучение в ДВГУПС, – и отвечали на интересовавшие будущих специалистов вопросы. Также специально для юных участников ярмарки компания провела викторину с вопросами на железнодорожную тематику. Победителям и участникам викторины достались памятные призы и подарки.

На ярмарке вакансий Владимир Мирошник общался с людьми, ищущими трудоустройства в железнодорожной отрасли, знакомил их с имеющимися вакансиями, обменивался контактными данными и собирал резюме.

Акционерная компания «Железные дороги Якутии» регулярно участвует в ярмарках вакансий и прочих профориентационных мероприятиях. Компания считает подготовку будущих одним из важнейших приоритетов своей деятельности и уделяет большое внимание пестованию и наставничеству будущих железнодорожников.

Личное внимание генерального директора Василия Шимохина к кадровой политике и поддерживаемый им курс на развитие кадрового резерва служит основой для всех профориентационных проектов и позволяет предприятию уверенно смотреть в будущее.

Источник: пресс-служба АО «АК «ЖДЯ»

2026-04-17 13:31:45

Всего просмотров: 307