С приближением выборов интересные информации идут в ватсап-группах на якутском языке о работе главы Верхоянского улуса Гаврила Чирикова. Приводим перевод на русский одного из наиболее часто пересылаемых сообщений.
К примеру, жители улуса задаются вопросом: почему у главы их улуса Гаврила Чирикова – хроническая «кадриль»? В том смысле, что почему у него в администрации – большая текучесть кадров? «Работа руководителя любого уровня зависит от его команды, от того, насколько грамотную кадровую политику он ведет. По этой части вопросов к Гаврилу Чирикову возникает немало, так как за прошедшие 5 лет у него почему-то сменилось очень много кадров», - говорят верхоянцы, приводя следующие примеры:
- 1-й заместитель главы района Репкин О.М., начальник отдела строительства Слепцов Н.А. и директор Централизованной библиотеки Горюнова О.С. были уволены или отстранены от должностей в связи с возможным допущением нарушений закона с их стороны;
- помимо них, по разным причинам покинули занимаемые посты заместитель главы Верхоянского улуса Осипов М.И. и управделами районной администрации Тихонова В.П.
- также за срок работы Гаврила Чирикова сменились 5 начальников ЕДДС, 3 руководителя отрасли сельского хозяйства района, 4 руководителя системы образования и 3 начальника управления социальной защиты;
- кроме них, также сменились 4 специалиста в отделе Опеки и попечительства.
О чем это может говорить? Прежде всего, о том, что команды у Гаврила Чирикова как таковой нет. Во-вторых, эти факты свидетельствуют о том, что люди в районную администрацию за срок его работы набирались неопытные или несоответствующие требованиям, предъявляемым к их должностям.
С приближением выборов интересные информации идут в ватсап-группах на якутском языке о работе главы Верхоянского улуса Гаврила Чирикова. Приводим перевод на русский одного из наиболее часто пересылаемых сообщений.
